校党委副书记郑金平深入附属医院进行专题调研
4月4日、6日，校党委副书记郑金平先后深入附属和济医院、和平医院，就加强党的基层组织建设和人才引育工作进行专题调研，校党委常委、组织部部长王黎刚陪同。附属医院领导班子成员及相关科室负责人参加调研座谈。
调研中，郑金平边听汇报边问情况，既指出了存在问题，又给出了解决问题的思路和办法，针对下一步工作提出了要求。
在和济医院，郑金平强调，一是深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，激发干部学习、工作热情，推动医院发展；二是抓好基层党建20项工程，优化党支部设置，发挥“双带头人”作用，提升“一系一品”的内涵和外延；三是坚决做好巡察整改工作，以巡促改，加强党的全面建设；四是建立能上能下的干部队伍制度，激发干部队伍内生动力；五是积极引育高质量人才，根据学科建设目标优化人才结构，持续着力做好全职引进、柔性引进人才工作；六是以清廉医院建设示范单位为目标，持续提升清廉医院建设实效。
在和平医院，郑金平强调，一要抓好党的基层组织建设。围绕中心提升基层组织能力，优化党基层组织结构，落实“双带头人”制度，发展高学历青年入党，打造“一支部一品牌”。二要把主题教育引深走实。把握好主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，促进医院高质量发展。三要把人才工作与学科建设有机结合起来。拓宽人才引进渠道，多层次、多形式引进，优化招聘流程，利用好人才引进“窗口期”，引进各类人才。抓好学科规划与建设，用事业留住人才。四要加快年轻干部的培养。建立健全年轻干部培养和使用机制，激励年轻干部担当作为，坚持把培育优秀年轻干部融入日常、抓在经常，努力培养素质过硬的年轻干部队伍。
（附属和济医院、附属和平医院供稿）
