金年会金字招牌至上网站召开2023年党委人才工作会
为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神，深入推进新时代人才强校战略，为学校人才工作赋能、提质、增效，3月2日下午，金年会金字招牌至上网站在临床技能中心学术报告厅召开了2023年党委人才工作会议。学校党政领导班子成员、中层干部；直属附属医院党委书记、院长、分管人才工作的院领导；校本部教研室主任，组织人事部门全体工作人员，共100余人参加了会议。会议由校党委副书记、校长王金胜主持。
会上,药学系、护理学系和公共卫生与预防医学系负责人就人才引育工作进行了交流发言，介绍了人才工作的举措和成效。
校党委副书记郑金平通报了金年会金字招牌至上网站2022年度人才工作任务完成情况及专项考核结果，并安排部署了2023年度人才工作任务。
第一临床学院、基础医学部、生物医学工程系、健康管理系等二级教学单位分别与学校党委签订了人才工作目标责任书，认领了2023年度引进高层次人才工作计划。
校党委书记李华荣强调，人才决定事业成败，我们要以政治引领强化聚才之力、以政治自觉压实育才之责、以宣传引导树立尊才之风、以制度机制保障爱才之效，努力开创学校人才工作新局面。他就进一步做好学校人才工作，提出四点意见。一是在引以为用上做文章，围绕如何用、谋划如何引，做到明确需求、有效引才、高效用才，要引得其所、引为所用、用其所长；二是在以用为育上谋对策，围绕如何用、谋划如何育，做到以点带面、连线成面、立体发展，把人才发挥作用的过程，变成人才培养的过程，帮扶人才成长，发挥人才优势，提高学校整体科研水平，增强学校核心竞争力；三是在事业留人上想妙招，围绕事业有成、谋划后继有人，做好筑高台、搭暖屋、唱大戏三件事，一人一策，因人而异，引导人才融入服务国家战略需求、服务经济社会发展的大局中；四是在主动服务上下真功夫，事业发展惟在得人、服务人才惟在主动，做到转观念、重成效、有监督，职能部门要优化政策、完善服务，做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所困。
校党委副书记、校长王金胜指出，功以才成、业由才广，人才聚则教育兴。他就贯彻落实党委人才工作部署提出四点要求。一是要心往一处想、劲往一处使，坚持多措并举倾心引才，强调要狠抓一个“做”字、抓好一个“跟”字和紧盯一个“实”字，把引才工作真正夯实落细做优；二是要开动脑筋、善作善成，突出分类培养精心育才，做到分类设计、分类使用，要善于挖掘，最大限度提升和发挥各类人才潜能；三是要真心实意、无微不至，创新服务保障诚心留才，做到以服务留人、以环境留人，构建见贤思齐、近悦远来的良好人才生态；四是要通盘考虑、深度配合，健全工作机制悉心护才，全校上下要深刻凝聚共识，严格落实人才引、育、用、留主体责任，坚持用事业造就人才、用环境集聚人才、用机制激励人才，努力创造条件，切实让有才之士在长医立好业、干成事。
王金胜号召，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足长医发展需求，以前所未有的力度、求贤若渴的态度、海纳百川的胸襟，最大限度地把各专业优秀人才汇聚到长医事业中来，务实高效地做好学校人才工作，加快推进学校高质量发展。
（人事处供稿）
